Ir al contenido principal
Menú de navegación
Inicio
institucional
Historia
La importancia de la SNI
Misión y Visión
Autoridades
Organigrama
Amenazas Detectadas
Marco Legal
Ética Institucional y Buen Gobierno
Balance Anual de Gestión Pública
Noticias
Transparencia
Información Pública
Rendición de Cuentas al Ciudadano
Plan Anual de Transparencia e Integridad Pública (PATIP)
Declaraciones Juradas de Intereses
Altas y Bajas
Mapa de Riesgos de Corrupción
MECIP
Contactos
Menú Principal
Inicio
institucional
Historia
La importancia de la SNI
Misión y Visión
Autoridades
Organigrama
Amenazas Detectadas
Marco Legal
Ética Institucional y Buen Gobierno
Balance Anual de Gestión Pública
Noticias
Transparencia
Información Pública
Rendición de Cuentas al Ciudadano
Plan Anual de Transparencia e Integridad Pública (PATIP)
Declaraciones Juradas de Intereses
Altas y Bajas
Mapa de Riesgos de Corrupción
MECIP
Contactos
Protocolo de Actuación ante Casos de Violencia Laboral con Perspectiva de Género
Portada
Protocolo de Actuación ante Casos de Violencia Laboral con Perspectiva de Género
RESOLUCION SNI 11/22 PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE CASOS DE VIOLENCIA LABORAL
![Logo de la [Institución Pública]](https://www.sni.gov.py/wp-content/uploads/2023/09/logo-SNI-GOB-2023-SOLO-ESPANOL.png){kind=logo}
