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La Secretaría Nacional de Inteligencia (SNI) ha realizado una actualización significativa en su Política de Control Interno. Este marco de referencia esencial se establece para guiar a la organización hacia el logro de su misión y objetivos institucionales.
“La Secretaría Nacional de Inteligencia, comprometida con la sociedad paraguaya en coordinar y coadyuvar con otros OEE para el logro de los fines esenciales del Estado de seguridad integral y bienestar general, renueva su compromiso con la mejora continua del sistema de Control Interno, al implementar acciones de mejoramiento que fortalezcan dicho sistema y promover la eficacia, eficiencia, transparencia y calidad en la acción y gestión de los servidores públicos, como marco de referencia para el cumplimiento de la misión, los planes y objetivos de la Institución.”
Con esta actualización, la SNI reafirma su compromiso con la mejora continua del sistema de Control Interno. La implementación de acciones de mejoramiento fortalecerá el sistema y promoverá la eficacia, eficiencia, transparencia y calidad en la acción y gestión de los servidores públicos. Esta política actualizada sirve como un marco de referencia para el cumplimiento de la misión, los planes y objetivos de la Institución, reforzando así su compromiso con la sociedad paraguaya.
La Política de Control Interno establece las directrices de Control Interno, que definen la responsabilidad de la Institución con los componentes, principios y elementos de la Norma de Requisitos Mínimos para el Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay. También se identifican las instancias encargadas del seguimiento y evaluación de estas directrices, con el objetivo de garantizar la efectividad del Control Interno en la Secretaría Nacional de Inteligencia.
